Εκτύπωση αυτής της σελίδας

Επισκόπηση της οργάνωσης και της λειτουργίας της ΕΥΕΔ το 2013

Τετάρτη, 12 Ιουνίου 2013

Κύριε Πρόεδρε, είναι αλήθεια ότι η δημιουργία της Υπηρεσίας Εξωτερικής Δράσης προσέφερε πάρα πολλά θετικά μέχρι στιγμής και θέλω να συγχαρώ την Λαίδη Άστον για τις προσπάθειες που έχει καταβάλει, γιατί η υπόθεση αυτή δεν ήταν καθόλου εύκολη.

Όμως, παρακολουθώντας το πως έχει λειτουργήσει η Υπηρεσία, νομίζω ότι πρέπει να δεχτεί κανείς ότι ορισμένα πράγματα πρέπει ν' αλλάξουν, όπως άλλωστε προτείνει το Κοινοβούλιο. Κατ' αρχήν η ιεραρχική δομή πρέπει να τύχει καλύτερης διάρθρωσης. Φαίνεται πως υπάρχει μια υπερφόρτωση από ανώτερους υπαλλήλους και πως πολλές φορές παρατηρείται ένας συγκερασμός των προσπαθειών, όχι απόλυτα συντονισμένος, μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής γενικά και της Υπηρεσίας Εξωτερικής Δράσης.

Έχω την εντύπωση, λοιπόν, ότι μαζί με μια προσπάθεια να υπάρξουν περισσότερες γυναίκες, οι οποίες υπό-εκπροσωπούνται δυστυχώς στην Υπηρεσία αυτή, και με την εγκατάσταση ενός βασικού στρατηγείου στις Βρυξέλλες για την ασφάλεια και την άμυνα, είτε για στρατιωτικές είτε για μη στρατιωτικές δράσεις, η Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης της Ένωσης θα έχει να επιδείξει πολύ μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και θα είναι σε θέση να αντιδρά με πολύ μεγαλύτερη ταχύτητα. Βεβαίως, κύριε Πρόεδρε, επαναλαμβάνω θα πρέπει να αναγνωρίσουμε τις προσπάθειες που έχουν γίνει καθώς και τον αγώνα που γίνεται, και με βάση αυτές τις προσπάθειες, ζητούμε να υπάρξουν ουσιαστικότερες αλλαγές, τέτοιες που θα κάνουν την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης να συντονιστεί καλύτερα και κυρίως να αναδείξει τα αποτελέσματα, γιατί η Ένωση πρέπει να αποκτήσει ένα brand name στο εξωτερικό που δεν το έχει ακόμη.

Είναι δυσανάλογα αυτά τα αποτελέσματα σε σχέση με τις ουσιαστικές προσπάθειες που καταβάλλονται. Εκεί, λοιπόν, χρειάζεται μεγαλύτερη προώθηση.

Πλήρης Συζήτηση:   http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+CRE+20130612+ITEM-016+DOC+XML+V0//EL&language=EL