youtube twitter

Εταιρική διακυβέρνηση των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων

Πέμπτη, 17 Φεβρουαρίου 2011

Ερώτηση με αίτημα γραπτής απάντησης προς την Επιτροπή Άρθρο 117 του Κανονισμού

ΕΡ: Η εταιρική διακυβέρνηση στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα αποδείχθηκε αδύναμη και ευάλωτη στη διεθνή χρηματοπιστωτική κρίση.


Αναμένοντας την Πράσινη Βίβλο της Επιτροπής για τη βελτίωση της εταιρικής διακυβέρνησης στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, ερωτάται η Επιτροπή:
— Θεωρεί ότι στην Ελλάδα τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα εφαρμόζουν τις αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης με ειδικότερη μνεία στην αρχή «συμμορφώσου ή εξήγησε»;
— Θεωρεί ότι οι ελληνικές τράπεζες είναι επαρκώς θωρακισμένες απέναντι στην γενικότερη οικονομική κρίση και την πολιτική του κοινού μηχανισμού που ακολουθείται στην Ελλάδα;
— Ποιες περαιτέρω πολιτικές σκοπεύει να υιοθετήσει η Επιτροπή, και να παραινέσει τα κράτη μέλη να εφαρμόσουν, προκειμένου τα χρηματοπιστωτικά τους ιδρύματα να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τον κίνδυνο (ο οποίος προέρχεται είτε από την πολιτική ανάληψης κινδύνου του κάθε χρηματοπιστωτικού ιδρύματος είτε από την πολιτική αμοιβών του);

12 Απριλίου 2011
Απάντηση του κ. Barnier εξ ονόματος της Επιτροπής
Η οδηγία 2006/46/ΕΚ(1) σχετικά με τους ετήσιους λογαριασμούς προβλέπει την υποχρέωση των τραπεζών να συμπεριλαμβάνουν στην ετήσια έκθεσή τους δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης. Στο πλαίσιο αυτό και στον βαθμό που οι τράπεζες υπόκεινται σε κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης, οποιαδήποτε απόκλιση από τον εν λόγω κώδικα θα πρέπει να αναφέρεται σύμφωνα με την αρχή «συμμόρφωση ή αιτιολόγηση». Σύμφωνα με τις πληροφορίες που διαθέτει η Επιτροπή, δεν υπάρχει κανένας κώδικας εταιρικής διακυβέρνησης για τις τράπεζες στην Ελλάδα. Ωστόσο, η ελληνική νομοθεσία για τις εισηγμένες εταιρείες, καθώς και οι κανονιστικές πράξεις της Τράπεζας της Ελλάδας, προβλέπουν ειδικούς κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης.
Επιπλέον, τον Ιανουάριο του 2011, ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) υιοθέτησε κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης για τις εισηγμένες εταιρίες, ο οποίος βασίζεται στην αρχή «συμμόρφωση ή αιτιολόγηση». Ο εν λόγω κώδικας θα καλύψει μεγάλο αριθμό χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων στην Ελλάδα. Οι ελληνικές εποπτικές αρχές θα πρέπει να αξιολογήσουν τη συμμόρφωση των ελληνικών τραπεζών με αυτόν τον κανόνα.
Η Επιτροπή δεν διεξήγαγε ειδική μελέτη για τις ελληνικές τράπεζες στο πλαίσιο των εταιρικών δομών διακυβέρνησης και πολιτικών. Ωστόσο, η Επιτροπή παρουσίασε τον Ιούνιο του 2010 Πράσινη Βίβλο για την εταιρική διακυβέρνηση, στην οποία προτείνονται πιθανές δράσεις για τη βελτίωση της υπευθυνότητας, τη λογοδοσίας και της διαχείρισης κινδύνων στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και, ως εκ τούτου, θα συμβάλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της σταθερότητας του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Η Επιτροπή, με βάση τις απαντήσεις που έλαβε, επεξεργάζεται επί του παρόντος τα κατάλληλα νομοθετικά μέτρα τα οποία θα συμπεριληφθούν, ως σημείο εκκίνησης, στη νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τις τράπεζες. Στόχος των μέτρων αυτών θα είναι η ενίσχυση της εσωτερικής διαχείρισης κινδύνων και εποπτείας των κινδύνων από τις τράπεζες μέσω ενός συνδυασμού κατάλληλων προτάσεων.
Όσον αφορά τις πρακτικές που συνδέονται με τις αποδοχές, το νέο νομοθετικό πλαίσιο της ΕΕ, δηλαδή η οδηγία 2010/76/ΕΕ, τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2011(2). Στόχος της οδηγίας είναι να συνδεθεί η καταβολή πρόσθετων αμοιβών με τις μακροπρόθεσμες επιδόσεις των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων. Αυτό θα επιτευχθεί με τον συνδυασμό μιας σειράς στοιχείων, όπως η χρήση σταθερών και μεταβλητών παραμέτρων για τις πληρωμές, η χρήση μετοχών ή άλλων ισοδύναμων μέσων, τα μέσα που συνδέουν την καταβολή πρόσθετων αμοιβών με τις επιδόσεις κάθε χρηματοπιστωτικού ιδρύματος και η αναβολή της καταβολής σημαντικού μέρους των αμοιβών αυτών.

(1)
ΕΕ L 224 της 16.8.2006.
(2)
ΕΕ L 329 της 14.12.2010.